Business Coach (IHK)

„Business Coach (IHK)“ – diesen Abschluss können Interessierte fortan binnen fünf Tagen bei der IHK Würzburg erwerben.

Den Teilnehmern/innen wird in der einwöchigen Coaching-Kompaktausbildung das nötige Know-how und Können zum Coachen anderer Personen im Businesskontext vermittelt.

Die Business-Coach-Kompaktausbildung wurde laut Udo Albert, Leiter des Bereichs Anpassungsweiterbildung bei der IHK Würzburg, unter anderem für Mitarbeiter von Unternehmen konzipiert, „die im Berufsalltag regelmäßig vor der Herausforderung stehen, bei anderen Personen Reflektions- und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und diese bei der Veränderung zu begleiten“. Als Beispiele nennt Albert firmeninterne Aus- und Weiterbildner sowie Führungskräfte.

Eine weitere Zielgruppe sind Personen, die bereits in beratenden oder therapeutischen Berufen arbeiten und ihre Leistungen fortan neben Privatpersonen auch Unternehmen anbieten möchten – sei es um ihren Kundenstamm zu erweitern oder höhere Honorare zu erzielen. Ihnen bietet die IHK-Ausbildung gegenüber anderen Coaching-Ausbildungen unter anderem das Plus: Sie erwerben mit dem Abschluss „Business Coach (IHK)“ einen in der Wirtschaft anerkannten Abschluss.

Die Business-Coach-Ausbildung besteht aus fünf Lernmodulen. Im Ersten beschäftigen sich die Teilnehmer/innen unter anderem mit der Frage, was das Coachen von anderen Beratungsformen sowie vom klassischen Führen und Vermitteln von Lerninhalten unterscheidet. Außerdem befassen sie sich mit typischen Coaching-Anfragen im Business-Kontext. Auch mit den Themen Rollen- und Auftragsklärung setzen sie sich auseinander. Im zweiten Modul geht es vor allem darum, wie die Treffen sowie Gespräche zwischen Coach und Coachee strukturiert sein sollten und wie diese evaluiert werden. Im dritten und vierten Baustein befassen sich die Teilnehmer mit kommunikationspsychologischen Fragen; des Weiteren damit, worauf beim Feedback-Geben zu achten ist und wie Veränderungsprozesse bei anderen Menschen stimuliert werden können – auf der Denk- und der Verhaltensebene. Das fünfte Modul steht unter der Überschrift Ziele. Nun geht es darum, wie aus Problemen (Entwicklungs-)Ziele abgeleittet werden können. Außerdem lernen die Teilnehmer mehrere Interventionstechniken kennen sowie Methoden, um die gewünschten Lösungen herbei zu führen.

Das inhaltliche Konzept der IHK-Business-Coach-Ausbildung entspricht laut Wolfgang J. Schmitt, Geschäftsführer der SCHMITT Wirtschaftsberatungsgesellschaft, „weitgehend dem Konzept vieler, im Markt angebotener Coaching-Ausbildungen, die sich jedoch meist über ein oder zwei Jahre erstrecken“. Was die IHK-Ausbildung von diesen jedoch unterscheidet ist neben der Kompaktheit und dem Preis, „die durchgehende Fokussierung auf das Coachen von Personen im Business-Kontext“.

Detaillierte Inhalte und weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Julia Gleitsmann; Tel.: 0931 4194-375, E-Mail: