Hassberge | 10.08.2011
Drei gewerbliche Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker wurden bei Uponor in der Haßfurter Industriestraße freigesprochen. Personalleitung, Ausbilder und Betriebsrat überreichten den frisch gebackenen Fachleuten die Prüfungszeugnisse und gratulierten zu den guten Ergebnissen.
Alle Azubis werden übernommen
„Erfolg ist wie ein Kaktus – man darf sich nicht darauf ausruhen“, so die Worte von Ausbildungsleiter Ernst Knorz, der die drei jungen Männer während ihrer gesamten dreieinhalb-jährigen Ausbildungszeit begleitet hat. Stefan Amend aus Unterschwappach, Marcel Berger aus Knetzgau und Timo Warmuth aus Gädheim haben jetzt aber zumindest eine kurze Verschnaufpause verdient, denn allen drei konnten mit guten Ergebnissen abschließen.
Eine Eins als Gesamtnote
Timo Warmuth, der sogar mit einer dicken Eins als Gesamtnote aufwarten konnte, bekam von Personalleiter Dr. Hans-Georg Rottenegger darüber hinaus noch einen Buchpreis überreicht. Alle Auszubildenden wurden von Uponor in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Mittlerweile hat Marcel Berger auf eigenen Wunsch eine neue Herausforderung außerhalb des Unternehmens angenommen.
Wichtiger Meilenstein für die Zukunft
Mit dem Abschluss der Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein für die Zukunft geschafft. Dr. Hans-Georg Rottenegger forderte die jungen Männer aber auch dazu auf, auf dieser Basis beruflich weiter aufzubauen. Uponor unterstütze hierbei gerne.
Noch Ausbildungsplätze frei
Was diese Drei jetzt stolz geschafft haben, haben andere noch vor sich: Zum 1. September 2011 beginnen wieder acht junge Menschen ihre Ausbildung bei Uponor. Wer für 2011 noch auf der Suche nach einem Ausbildungs- bzw. Studienplatz ist, kann sich bei Uponor für ein Verbundstudium in Form eines dualen Studiengangs als Bachlor of Arts bewerben. Für den Start ins Lehrjahr 2012 können Bewerbungen ab sofort in der Personalabteilung bei Uponor eingereicht werden. Mehr zur Ausbildung gibt es unter www.uponor.de.
Im Bild (v. l.): Jürgen Bergner, Betriebsrat, Dominik Präger und Ernst Knorz, Ausbilder, Timo Warmuth, Marcel Berger und Stefan Amend, frisch gebackene Fachleute, Nicole Ehrhardt, Personalentwicklung, und Dr. Hans-Georg Rottenegger, Personalleiter.

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