Kreative Karriere: marcapo begrüßt neun neue Azubis

Die Agentur für „Local Branding“ macht aus Vertriebspartnern wie Franchisenehmern, Friseuren oder Versicherungsmaklern Markenbotschafter: Mit individuellen Werbemaßnahmen für lokale Absatzmärkte unterstützt marcapo große und mittelständische Unternehmen und stellt so eine emotionale Nähe zu Produkten und Dienstleistungen her.

Hochmoderner Hauptsitz in Ebern

Von den marcapo-Mitarbeitern sind hierbei Kreativität, Kommunikation, Ideenreichtum und Fachkompetenz gefragt. All dies lernen die neuen Azubis im hochmodernen Hauptsitz des Unternehmens in Ebern, wo sie sich auf die kollegiale Atmosphäre in einem großen Team freuen können: Mit den angehenden Kaufleuten für Bürokommunikation, für Dialogmarketing und für Marketingkommunikation, der Auszubildenden Mediengestalterin für Digital und Print und den beiden künftigen Fachinformatikern für Anwendungsentwicklung  beschäftigt marcapo an seinen beiden Standorten Ebern und Frankfurt am Main insgesamt 123 Mitarbeiter. Das Unternehmen steht in dem Ruf,  hoch qualifizierte Fachleute auszubilden: Sophia Marschall, frisch gebackene Mediengestalterin Digital und Print absolvierte ihre Abschlussprüfung im Winter 2010 und wurde als eine der Prüfungsbesten von der IHK geehrt.

Vorreiter in neuen Ausbildungsberufen

In puncto neue Ausbildungsberufe ist marcapo ebenfalls einer der Vorreiter: In der noch relativ jungen Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Marketingkommunikation lernen die Azubis in Ebern kommunikative Maßnahmen für Unternehmen zu planen und zu entwickeln. Als Projektmanager steuern sie künftig deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse sowie das Budget.

Einsatz als Werbeberater

Kaufleute für Dialogmarketing werden bei marcapo als Werbeberater eingesetzt. Sie vermitteln Dienstleistungen im Direkt- und Dialogmarketing, stellen Kapazitäten bereit, organisieren den Kundendialog und kontrollieren den Erfolg von Dialogmarketingmaßnahmen. Dass die Maßnahmen aus dem Hause marcapo erfolgreich sind, dazu tragen auch die langjährigen Mitarbeiter bei, die ebenfalls am 1. September geehrt werden: Die Kollegen mit zehn,15 und 20 Jahren marcapo-Erfahrung begrüßen an diesem Tag die Neuen. Sie sind begeisterte Vorbilder für echte Beispielkarrieren, für die Identifikation mit marcapo und der Erfolgsidee des „Local Branding“.