Weiterbildungsmaßnahme bei FRÄNKISCHE

Über WeGebAU zum Verfahrensmechaniker

Hassberge | 04.08.2011

weiter fränkische
Weiterbildung

Geboren aus der Krise und dem damit verbundenen Personalüberhang, gab FRÄNKISCHE zwölf Mitarbeitern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen die Chance, sich im Rahmen der WeGebAU-Maßnahme (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik ausbilden zu lassen.

Einjähriger Kurs beendet

Ein Jahr lief nun der Kurs zur Weiterqualifizierung, in dem neben viel Theorie auch Praxis auf dem Programm stand. In dieser Zeit wurden die angehenden Verfahrensmechaniker durch die Referenten des bbw auf die externen schriftlichen und praktischen Prüfungen vorbereitet.

Abschlüsse mit Bestnoten

Ende letzten Jahres hatte die WeGebAU-Klasse Otto Kirchner mit einem Werkstück der besonderen Art überrascht: Ein detailgetreuer LKW ganz aus Plexiglas, an dem fast alles beweglich ist. Bereits hier zeigte sich das große Engagement der 12 Mitarbeiter. Nun haben alle, mit Ausnahme eines Mitarbeiters, der zwischenzeitlich erkrankte, ihren Abschluss geschafft – und nicht nur das: fast alle haben Bestnoten erzielt.

Weiterbildung mitten im Berufsleben

In einer Feierstunde drückte Otto Kirchner seine Freude über diese gelungene Weiterbildungsmaßnahme aus. Er zollte allen Respekt und Anerkennung für ihre hervorragenden Leistungen. Aus eigener Erfahrung wisse er, dass Weiterbildung mitten im Berufsleben weitaus anstrengender sei, als als junger Mensch. Er habe zum einen nicht gedacht, dass sich so viele Mitarbeiter für eine solche Weiterbildungsmaßnahme finden würden und zum anderen habe er auch nicht daran geglaubt, dass sie ein solch hervorragendes Ergebnis erzielen könnten.

Ein Meilenstein persönlicher Entwicklung

„Diese Ausbildung ist für alle Teilnehmer ein Meilenstein der persönlichen Entwicklung, aber auch ein großer Gewinn für FRÄNKISCHE,“ so Otto Kirchner weiter. Deshalb wurden auch die „Senior-Absolventen“, je nach Note, mit der gleichen Prämie wie die jungen Nachwuchskräfte belohnt.

Gute Zusammenareit mit Bildungsträgern betont

Auch Personalleiter Günther Korn sowie der Betriebsratsvorsitzende Günther Jackl, beglückwünschten die Mitarbeiter zu den hervorragenden Ergebnissen und wünschten Ihnen beruflichen und privaten Erfolg. Diese Maßnahme sei auch dank der Unterstützung durch die Agentur für Arbeit möglich gewesen, die diese Qualifizierungsmaßnahme förderte bzw. bezuschusste, so Günther Korn weiter. Die Verantwortlichen für WeGebAU bei FRÄNKISCHE lobten die gute Zusammenarbeit mit dem Bildungsträger, dem bbw in Schweinfurt.

Klassensprecher Robert Amon dankte im Namen aller für die Chance, die sie erhalten hätten. Nach einigen kleineren anfänglichen Schwierigkeiten hätten alle Spaß am Lernen gehabt, so Ammon weiter.

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Ihre Ausbildungszeugnisse erhielten: Robert Amon (Eltmann), Sascha Brand (Haßfurt), Günter Dorn (Knetzgau), Alexander Dünninger (Hofheim), Waldemar Geer (Schweinfurt), Thomas Lang (Wonfurt), Markus Popp (Ebelsbach), Frank Schmauz (Eltmann), Daniel Stapf (Wonfurt), Rainer Thomann (Zeil a. Main) und Albin Wagenhäuser (Haßfurt).

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