Lehrlinge leiten in Marktheidenfeld einen dm-Markt auf Zeit

Vom 17. Mai bis 12. Juni übernimmt bei dm-drogerie Markt in der Georg-Mayr-Straße in Marktheidenfeld der Nachwuchs die Führung: Im Rahmen der sogenannten dm-Lehrlingsfiliale leiten zwölf Lehrlinge eigenständig einen dm-Markt.

„Wir sind mehrere Wochen lang für alle Abläufe zuständig“, sagt Deniz Bulut, angehende Handelsfachwirtin im dritten Lehrjahr aus Marktheidenfeld. Die Mitarbeiter des regulären Teams arbeiten währenddessen in anderen dm-Märkten oder haben Urlaub.

Für diesen Zeitraum hat sich das Lehrlingsteam etwas Besonderes ausgedacht: Mit wöchentlichen Beauty-Aktionen möchte es die Kunden verwöhnen und in Schulen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei dm informieren. „Außerdem werden wir im Freibad eine Sonnenaktion durchführen und den Freibadbesuchern an einer Sonnenmilchbar verschiedene Produkte zum Test anbieten“, kündigt Deniz Bulut an.

Die dm-Lehrlingsfilialen finden in diesem Jahr bereits zum 10. Mal statt. Bei dm sind sie Teil der intensiven Nachwuchsförderung. Christian Harms, als dm-Geschäftsführer

verantwortlich für den Bereich Mitarbeiter, erläutert, warum die Lehrlingsfilialen sowohl

für die Lehrlinge als auch für das Unternehmen gut sind: „Reale Verantwortung zu

übernehmen, stärkt jungen Menschen den Rücken. Sie haben in diesem Projekt die Chance, Erlerntes eigenverantwortlich anzuwenden und entwickeln dabei Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Und sie sammeln wichtige Erfahrungen, um beispielsweise künftig einen unserer dm-Märkte leiten zu können.“

Im Rahmen ihrer Ausbildung haben die jungen Menschen alles gelernt, um die

Herausforderung Lehrlingsfiliale zu meistern. Einige Wochen vor dem Start bereiten sich die Teilnehmer, engagierte Lehrlinge im dritten Lehrjahr, auf ihre Lehrlingsfiliale vor.

Unterstützt von dm-Kolleginnen und Kollegen, die in ihrer Aufgabe als Berater für Aus- und Weiterbildung das Projekt begleiten, stecken die Lehrlinge Ziele für das Projekt ab und klären Zuständigkeiten. Beispielsweise legen sie fest, wer wann die verantwortungsvolle Funktion des Filialleiters übernimmt. Im Wechsel kann so jeder Lehrling erleben, wie es ist, einen dm-Markt zu leiten und Mitarbeiter zu führen. „Und natürlich möchten wir uns auch als Menschen kennenlernen“, betont Deniz Bulut. „Wir müssen schließlich in sehr kurzer Zeit ein funktionierendes Team werden. Aber ich bin mir sicher, dass wir das gut hinbekommen und viel voneinander lernen können.“ Daneben gilt es für den dm-Nachwuchs vor allem, das Tagesgeschäft zu meistern und die Abläufe reibungslos zu gestalten. Deniz Bulut freut sich schon auf die neue Herausforderung: „Natürlich ist es unser Anspruch, die Kunden genauso zufrieden zu stellen, wie das eigentliche Filialteam. Es ist super, dass dm uns diese Chance gibt. Wir werden sie auf jeden Fall nutzen.“

Auch für das kommende Ausbildungsjahr bietet dm wieder überdurchschnittlich vielen

jungen Menschen eine Chance auf einen Einstieg in das Berufsleben: Mehr als 1.000

Lernplätze – überwiegend für Drogisten – stellt das Unternehmen in ganz Deutschland zur Verfügung. Drogisten sind Experten für Schönheit, Gesundheit und Foto. Gleichzeitig verfügen sie über das Wissen von Kaufleuten im Einzelhandel. Die Ausbildung bietet damit eine einzigartige und zukunftsweisende Kombination an Kompetenzen.

Mehr zur Ausbildung bei dm-drogerie markt und eine Übersicht über alle offenen

Lehrstellen gibt es unter www.erlebnis-ausbildung.de

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Mehr als 600 junge Menschen nehmen in diesem Jahr an einer von 31 dm-Lehrlingsfilialen teil.