Beruf und Familie vereinbaren

Kinderbetreuung bei s.Oliver

Das Mode- und Lifestyleunternehmen s.Oliver verdreifachte die Betreuungsplätze in seinem betriebseigenen Kinderhaus in Rottendorf.

Vor kurzem fand  die offizielle Feier zur Erweiterung des betriebseigenen Kinderhauses von s.Oliver am Firmensitz in Rottendorf statt. Jetzt  können insgesamt 36 Kinder im Alter  bis sechs Jahren den „s.Oliver Mini Club“ unter der Trägerschaft des Bayerischen Roten Kreuzes in Vollzeit besuchen.

Kapazitäten verdreifacht

Damit verdreifachte das Mode- und Lifestyleunternehmen die Kapazitäten „Wir sind stolz darauf, dass unser ‚Mini Club‘ so gut angenommen wird. Die Nachfrage nach mehr Betreuungsplätzen ist sehr groß und es freut uns daher besonders, dass wir unsere Mitarbeiter nun noch besser dabei unterstützen können, Beruf und Familie zu vereinbaren“, so Reinhold Werthmann, Director HR Capital Management.

Seit 2008 auf dem Firmengelände

Der „s.Oliver Mini Club“ wurde 2008 mit zwölf Vollzeitbetreuungsplätzen eröffnet und ist auf dem Firmengelände angesiedelt. Die Verdreifachung des Betreuungsangebots, die Nähe zum Arbeitsplatz und die großzügig angelegten Öffnungszeiten von Montag bis Freitag 7.00 bis 18.00 Uhr verbunden mit dem vollständigen Verzicht auf Schließtage in den Ferienzeiten ermöglichen den s.Oliver Mitarbeitern eine bessere Flexibilität in der Koordination ihrer Work-Life-Balance.

Qualifizierte Fachkräfte

Die Betreuung der Kinder erfolgt auch zukünftig durch pädagogisch hoch qualifizierte Fachkräfte in kleinen altersindividuell zusammengestellten Betreuungsgruppen mit bis zu zwölf Kindern. Entsprechend dem Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz werden den Kindern vor allem Basiskompetenzen wie Sprachentwicklung und mathematische Bildung vermittelt. „Bei unserer Betreuung stehen kulturelle, musikalische und Bewegungserziehung sowie gesunde Ernährung im Mittelpunkt. Elemente der Waldorfpädagogik oder der Pädagogik von Emmi Pikler gehören dabei zu unserem Konzept. Wir achten darauf, dass wir verschiedene Themen- und Lehrbereiche im wöchentlichen Rhythmus durchführen, damit wir gute Erfolge bei den Kindern erzielen können“, erklärt Petra Hauck, Leiterin des BRK Kinderhauses in Rottendorf.

Im Bild (v. l.): Thomas Steinhart (Mitglied der Geschäftsführung s.Oliver), Petra Hauck (Leiterin des BRK Kinderhauses „s.Oliver Mini Club“), Peter Wesselowsky (Vorsitzender des BRK Kreisverbandes), Reinhold Werthmann (Director HR Capital Management) und Reinhold Weißenseel (Kreisgeschäftsführer BRK) zusammen mit zwei Kindern, die den „s.Oliver Mini Club“ besuchen.