Auszeichnung

SSI Schäfer IT Solutions in Giebelstadt gehört zu Deutschlands besten Ausbildern

SSI Schäfer IT Solutions erzielte die höchste Gesamtbewertung mit 5 von 5 möglichen Sternen im Bereich Ausbildung sowie 5 von 5 Sternen im Bereich Duales Studium und gehört damit bundesweit zu den besten Ausbildern.

Das geht aus der Studie „Deutschlands beste Ausbilder" hervor, die das Wirtschaftsmagazin 'Capital' (Ausgabe 11/2019) zum dritten Mal mit der Talent-Plattform Ausbildung.de durchgeführt hat.

Die Studie zeigt deutlich, vor welchen Herausforderungen viele Unternehmen stehen. Mehr als die Hälfte klagen über zurückgehende Bewerberzahlen bei Auszubildenden, 70 Prozent stellen eine abnehmende Qualität der Bewerber fest. „Die weiter steigende Zahl unbesetzter Ausbildungsplätze und offener Fachkräftestellen zeigt, wie hoch für viele Unternehmen der Handlungsdruck ist, sich am Personalmarkt noch besser zu positionieren", sagt CapitaL-Chef Horst von Buttlar.

Optimale Bedingungen zur Erreichung der persönlichen Ziele

„Die Herausforderungen an die Unternehmen führen aber auch zu besonders guten Bedingungen für Auszubildende. Genau diese Bedingungen können wir bieten", so Benjamin Kosbab, Vice President Human Resources & Organisation bei SSI SCHÄFER in Giebelstadt.

Die Mischung aus individueller, fundierter fachlicher Ausbildung, gepaart mit Incentives und finanzieller Unterstützung, sowie einer offenen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe sorgen dafür, dass Auszubildende und Studenten bei SSI SCHÄFER optimale Bedingungen zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele vorfinden.

„Wir sind besonders stolz, dass diese exzellenten Ausbildungsbedingungen nun mit der Auszeichnung als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands unterstrichen worden sind“, erklärt Simon Röhm, IT-Ausbildungsleiter bei SSI SCHÄFER IT Solutions. 

Über das Unternehmen

Die SSI Schäfer Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Verteilt auf sechs Kontinente entwickelt SSI Schäfer innovative Konzepte und Lösungen in den Branchen seiner Kunden und gestaltet so die Zukunft der Intralogistik.

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Das geht aus der Studie „Deutschlands beste Ausbilder" hervor, die das Wirtschaftsmagazin 'Capital' (Ausgabe 11/2019) zum dritten Mal mit der Talent-Plattform Ausbildung.de durchgeführt hat.

Die Studie zeigt deutlich, vor welchen Herausforderungen viele Unternehmen stehen. Mehr als die Hälfte klagen über zurückgehende Bewerberzahlen bei Auszubildenden, 70 Prozent stellen eine abnehmende Qualität der Bewerber fest. „Die weiter steigende Zahl unbesetzter Ausbildungsplätze und offener Fachkräftestellen zeigt, wie hoch für viele Unternehmen der Handlungsdruck ist, sich am Personalmarkt noch besser zu positionieren", sagt CapitaL-Chef Horst von Buttlar.

Optimale Bedingungen zur Erreichung der persönlichen Ziele

„Die Herausforderungen an die Unternehmen führen aber auch zu besonders guten Bedingungen für Auszubildende. Genau diese Bedingungen können wir bieten", so Benjamin Kosbab, Vice President Human Resources & Organisation bei SSI SCHÄFER in Giebelstadt.

Die Mischung aus individueller, fundierter fachlicher Ausbildung, gepaart mit Incentives und finanzieller Unterstützung, sowie einer offenen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe sorgen dafür, dass Auszubildende und Studenten bei SSI SCHÄFER optimale Bedingungen zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele vorfinden.

„Wir sind besonders stolz, dass diese exzellenten Ausbildungsbedingungen nun mit der Auszeichnung als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands unterstrichen worden sind“, erklärt Simon Röhm, IT-Ausbildungsleiter bei SSI SCHÄFER IT Solutions. 

Über das Unternehmen

Die SSI Schäfer Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Verteilt auf sechs Kontinente entwickelt SSI Schäfer innovative Konzepte und Lösungen in den Branchen seiner Kunden und gestaltet so die Zukunft der Intralogistik.

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