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Christoph Schalk Dipl.-Psychologe, Senior Coach BDP, Master Coach EASC

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Christoph Schalk arbeitet seit 1994 als Trainer und Coach für Führungskräfte. Seine Kunden kommen aus über 30 Branchen – von Ein-Mann-Unternehmen bis hin zu namhaften Konzernen. Ein Schwerpunkt ist das Training und Coaching von Ingenieuren und Führungskräften aus technischen und naturwissenschaftlichen Berufen.

Der Würzburger Diplom-Psychologe (Jahrgang 1968) ist zertifizierter Senior Coach BDP im Berufsverband Deutscher Psychologen sowie zertifizierter Master Coach EASC in der European Association for Supervision and Coaching.

Coaching-Nutzen

So profitieren Sie von Coaching:

  • Ziele erreichen: Coaching ist ergebnisorientiert. Ich helfe Ihnen dabei, das zu schaffen, was Sie sich vorgenommen haben.
  • Veränderung bewältigen: Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle und lernen, Ihre Ressourcen effektiv einzusetzen.
  • Herausforderungen meistern: Aus Krisen werden Chancen, weil Sie Überblick gewinnen.
  • Überlegt handeln: Denken ohne zu handeln und handeln ohne zu denken gehören der Vergangenheit an.
  • Konsequent umsetzen: Sie planen Ihren Erfolg nicht nur, sondern kommen auch am Ziel an.
  • Leben und Arbeit gestalten: Durch Coaching entwickeln Sie eine aktive Balance von Beruf, Familie und Freizeit.

Coaching-Themen

Jeder meiner Kunden bringt seine ganz individuellen Themen ein – je nachdem, welche Ziele er oder sie erreichen will. Typische Themen in den letzten Jahren waren unter anderem:

  • Work-Life-Balance, Stress und Burn-Out
  • Konflikte (mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten oder in Teams)
  • Rollenklärung bei Umstrukturierungen
  • Entscheidungsfindung
  • Motivation zur Erreichung von Zielen
  • Mentaltraining im Hochleistungsbereich und Sport
  • Auftrittsangst vor Reden, Prüfungen etc.
  • Emotionale Stress-Situationen
  • Effektiver Umgang mit Zeit
  • Arbeitsorganisation
  • Beziehungen zu Kollegen oder Vorgesetzten
  • Arbeit in Teams
  • Karriereplanung und berufliche Veränderung
  • Mitarbeiter führen
  • Umgang mit persönlichen Krisen und Belastungen
  • Persönlichkeitsentwicklung

Training für Führungskräfte und Ingenieure

Workshop-Themen (Beispiele der letzten Jahre):

  • Mitarbeiter coachen: Die Führungskraft als Coach
  • Führen in der Sandwich-Position: Gestalter statt Opfer im Spagat zwischen „oben“ und „unten“
  • Ressourcenorientiertes Selbstmanagement: Ziele hochmotiviert erreichen
  • Energiekompetenz: Neue Kraft für Leben und Arbeit gewinnen
  • Entscheidungen treffen: Selbstklärung mit dem „inneren Team“
  • Arbeitsorganisation: Die Dinge gut geregelt kriegen
  • Resilienz: Krisen meistern und belastbar werden
  • Solution Circle: Turbulenzen im Team als Chance nutzen
  • Durchstarten mit dem neuen Team: Führungswechsel ohne Reibungsverluste

Kompetenz als Coach und Trainer

  • Mein Kompetenz-Profil als Download 
  • Diplom-Psychologe (Schwerpunkt: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie; Diagnostik; Organisationsentwicklung)
  • Senior Coach BDP (verliehen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen)
  • Master Coach EASC, Lehrcoach EASC und Lehrtrainer EASC (verliehen von der European Association for Supervision and Coaching)
  • Coachingausbildung und diverse Weiterbildungen bei Dr. Robert E. Logan (CoachNet International, Los Angeles / USA): Certified Coach & Trainer

Weiterbildungen:

  • Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching (Weiterbildungsforum, CH)
  • Team-Coaching (Weiterbildungsforum, CH)
  • Kompakt-Mediation (Tilman Metzger, Hamburg)
  • Konflikt-Coaching und Klärungshilfe nach Dr. Christoph Thomann und Christian Prior
  • wingwave.com
  • Hypnosystemisches Coaching nach Dr. Gunther Schmidt (MEI Heidelberg)
  • Zürcher Ressourcen Modell ZRM nach Dr. Maja Storch
  • wingwave-Coaching (Besser-Siegmund-Institut, Hamburg)
  • Therapeutische Zulassung als Heilpraktiker, beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie
  • Über 20 Jahre Berufserfahrung
  • Mehrere hundert Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen (Ingenieurswesen, IT, Unternehmensberatung, Elektro, Physik, Automobilzulieferer, Biologie, Medizin, Luftfahrt, Raumfahrt u. a.) persönlich gecoacht
  • Ca. 800 Coaches in über 25 Ländern ausgebildet
  • Ausbildungsprogramme für namhafte Firmen durchgeführt
  • Autor mehrerer Fachbücher

Referenzen

  • BayWa AG, München
  • Continental Automotive GmbH, Schwalbach
  • Deutsche Malteser gGmbH, Köln
  • Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Köln
  • EJOT HOLDING GmbH & Co. KG, Bad Berleburg
  • E.ON IT GmbH, Hannover
  • Gaudlitz GmbH, Coburg
  • Hydro-Ingenieure Planungsgesellschaft für Siedlungswasserwirtschaft mbH, Düsseldorf
  • IAV Ingenieursgesellschaft Auto und Verkehr, Berlin
  • Initiative Junge Forscherinnen und Forscher e.V., Würzburg
  • NORMA Group AG, Maintal
  • Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH, Marburg
  • Rkw Group, Frankenthal
  • SRH Hochschule Heidelberg
  • Strametz & Associates GmbH, Warburg
  • Universitätsklinikum Heidelberg
  • Universität Würzburg
  • Vogel Business Media GmbH & Co. KG, Würzburg
  • Weber Ingenieure GmbH, Pforzheim
  • Wittenstein AG, Igersheim

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